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在信息量爆炸的社会，人与人的交往总是那么仓促而浅显，于是贴标签似乎成了见面识人之初最为便捷的办法，形象如 高富帅 、隐喻如 白莲花 ，或莫名如 技术女 。

技术女 ，一般指具备理、工科背景，从事相关技术工作的职业女性，如程序员、硬件工程师、产品研发等。但随着络信息的传播、各种舆论的发酵， 技术女 这个标签似乎被赋予了更多的含义，总带有那么一股子说不清道不明的感觉。

在科技行业，女性从业者的百分比为26%;而在安防行业，这个比例可能更低。在科达，3300多名员工中研发人员近50%，而女性从业者仅占12%。三八女神节，一起来听听她们的故事，深入了解后，或许我们对这个被标签为 技术女 的塞规群体会有新的认识。

生于新疆，毕业于北京，过了4年北漂生活，但始终难忘故土。康博在返乡后机缘巧合进入了科达，成为了一名售前技术支持，从此与 加班 二字结下了不解之缘。

新疆地域特殊，安防市场潜力巨大，而有项目的地方就必有售前。在进入公司后，康博接到的第一个任务就是用4天时间为乌鲁木齐国际展览中心设计监控方案。从未接触过现场勘点、图纸标注、前端选型的她懵了，唯一的印象就是铺满办公桌的图纸与空旷的会议室。是咬牙硬抗还是含泪放弃？康博选择用十几通的诚意与两个通宵的时间来打动项目技术总工，在规定时间内圆满完成了任务。

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11年接触安防，15年进入科达，作为一名热设计工程师，用她自己的话来说就是做 系统散热 的。简单的四个字背后包含着并不简单的工作内容，对使用场景的考察、对客户需求的调e）接入开关电源研、对产品结构的设计以及后期的维护问题等等，这都是她需要思考的问题。6)加载

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很难想象这样一位温婉柔和的女子会成日与产品参数、技术方案为伍，但孙伟确实从事着这样的工作。细细想来，工作与形象从不冲突，钛钢做技术的未必都是退镀液男性，也未必都是刻板沉闷、不苟言笑。工作中的孙伟勤勉负责，生活中的孙伟个性飞扬。

在我们科达的每一个成功产品和项目的背后，可能都有这么一个默默无闻的女性技术工作者，她们虽然有着不同的个性，但也无一例外都有着鲜明的共性，那就是专业强木门代理大的技术实力与积极向上的工作态度。

三八女神节，科达致敬向上的力量，感谢你们一路同行。